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为进一步支持专精特新中小企业康健生长，缔造更多高质量就业岗位，吸纳更多重点群体就业，日前，人力资源社会保障部、工业和信息化部印发通知，部署实验专精特新中小企业就业创业扬帆妄想。

《通知》明确七个方面内容：一是勉励开办创新型中小企业。加大创业帮扶力度，优先提供创业孵化支持，提供项目指导、风险评估、拭魅战模拟等服务。增强融资支持，对切合条件的，加速落实创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策。二是保障企业用工。将专精特新中小企业纳入重点企业用工服务规模，在“10+N”公共就业服务运动中设立招聘专区，促进供需匹配。深化劳务协作机制，探索建设用工余缺调剂机制，缓解用工难题。三是保障手艺手艺人才供应。实验数字手艺工程师培育项目，分职业、分偏向、分品级开展规范化培训。梳理专精特新中小企业急需紧缺职业（工种）信息，推广订单、定向、定岗式培训。四是支持手艺手艺人才生长。动态调整职称专业设置，健全完善职业尺度和评价尺度系统。意会继续教育、职称评审、职业培衙魅政策，依托数字手艺工程师培育项目取得高级专业手艺品级证书的，可作为申报高级职称的主要参考；取得中级、低级专业手艺品级证书的，可纳入各地各部门中级、低级职称认定规模。五是支持开展就业见习运动。实验专精特新中小企业青年就业见习领航行动，开发见习岗位，建设就业见习基地，对组织开展就业见习的企业，落实就业见习津贴政策；对见习期满提前留用的，给予剩余限期见习津贴。六是支持构建协调劳动关系。指导企业依法合规用工，勉励围绕劳动酬金、休息休假、福利待遇等开展集体协商。增强劳动争议隐患排查，健全重大集体劳动争议应急处置机制，保障企业和劳动者正当权益。七是打包兑现就业扶持政策。增强盛数据应用，开展数据比对，自动向受益工具推送政策。推进“人社服务快办行动”，推广“直补快办”模式，an划定一揽子兑现吸纳就业津贴、社保津贴、扩岗津贴等政策。

《通知》要求，强化组织向导，细化事情措施，增强指导调治，跟踪事情希望，确保落到实处。挖掘选树一批吸纳就业数目较多、具有优异社会声誉的专精特新中小企业，施展树模引领作用，营造优异舆论气氛。

泉源：人力资源和社会保障部